Chronique ADIM du 11 avril 2025

Bon vendredi,

nous espérons que vous avez passé une belle semaine malgré les températures un peu étrange?! Nous avons enfin eu le « ok » du ministère afin de procéder à la signature de l’entente collective, nous l’attendions avec impatience et nous savons que vous aussi. Avant de débuter cette chronique, nous tenons à vous remerciez pour votre patience, votre confiance ainsi que votre courtoisie tout au long des étapes de la négociation. Il s’agit toujours d’une période délicate tant au niveau des demandes, des gains et des attentes mais nous y sommes encore parvenues ensemble car nous sommes fortes, fières, essentielles et UNIES. Dans cette édition de votre infolettre, nous prendrons le temps de vous expliquez les prochaines étapes suite à la signature, nous vous transmettrons à nouveau le calculateur en prévision de la rétro ainsi que d’autres sujets d’actualité.

• L’entente collective, les grandes lignes
• la rétroactivité
• la nouvelle subvention
• nouveau férié
• projet de loi 95

L’entente collective, les grandes lignes

Voici les grandes lignes de votre nouvelle entente collective que nous vous ferons parvenir dès que nous aurons les copies en main.

Gains normatifs

• plusieurs points concernant votre défense en relation de travail
• indemnité durant une suspension pour enquête et pas seulement pour les suspensions DPJ
• ajout d’une semaine à l’indemnité pour suspension pour enquête (9 semaines au lieu de 8)
• création du comité national de la règlementation

Gains monétaires

• Durée de l’entente 5 ans (2023-2028)
• deux nouveaux fériés (AD) soit le vendredi saint à compter de 2025 et le lendemain du jour de l’an en 2028
• augmentation de l’indemnité pour perfectionnement 110$ par année au lieu de 85$
• possibilité d’une indemnité supplémentaire de 85$ si la RSE fait 3 heures de perfectionnement additionnel pour un total de 9 heures de formation anuellement, effectif dès 2025
• Ces indemnités seront versés au début juin de chaque année
• ajout d’une journée de congé pour la planification pédagogique pour un total de 3 en 2026
• ajout d’une journée de congé pour situation personnelle à compter de 2025 pour un total de deux
• Les montants pour ces journées additionnelles doivent être mis de côté par la RSE qui compte les utiliser. Ces montants sont sur votre subvention et équivaudront à 0.60$/jour/enfant en 2025, de 0,77$/jour/enfant pour 2026 et 0,79$/jour/enfant en 2027.
• augmentation de la subvention 2023-2024: 6%, 2024-2025: 2,8%, 2025-2026: 2,6%, 2026-2027: 2.5%, 2027-2028: 3.5%. Possibilité de 1% supplémentaire à compter de 2025 selon le taux d’inflation
• augmentation de la compensation sociale: de 20,434% à 20,704%
• hausse de l’allocation poupon: 2023-2024: 13,11$ 2024-2025: 13,48$ 2025-2026: 15$ 2026-2027: 15,38$, 2027-2028: 15,92$
• Toutes les augmentations se font à compter du 1er avril de chaque année
• augmentation supplémentaire pour les 7e, 8e et 9e enfants
• subvention pour enfant EBP: taux de subvention plus 7$

La rétroactivité

Il y a quelque temps, votre ADIM a mis à votre disposition un tableau Excel afin de vous aider a faire votre calcul pour la rétroactivité à laquelle vous pourriez avoir droit.

Nous vous la transmettons à nouveau ici:

2025-02-03_Calculateur rétro RSE (VF)

Prenez note que ce calcul est un approximatif et que le montant peut changer selon le nombre de journées d’occupation, le nombre d’enfants reçus ainsi que les déductions que vous payez normalement sur vos rétributions.

Considérant le montant que vous recevrez en rétroactivité, il sera important de penser à mettre plus d’argent de côté en prévision de l’impôt.

Le ministère a 90 jours pour verser la rétro suite à la signature de l’Entente collective.

La nouvelle subvention

Dans le point sur les grandes lignes de l’entente collective, nous vous avons donné les pourcentages d’augmentation de la subvention. La voici maintenant en chiffres:

subvention actuelle: 38,87$

2023-2024: 41,30$

2024-2025: 42,43$

2025-2026: 43,88$

2026-2027: 45,13$

2027-2028: 46,88$

Nouveau férié

Grâce à votre mobilisation, nous avons obtenu deux nouveaux congés fériés pour 2025 et 2028. Pour cette année, il s’agit du vendredi saint.

Vous serez donc dans l’obligation de fermer votre service éducatif vendredi prochain pour la journée du vendredi saint en plus de votre lundi de Pâques. Sur vos fiches d’assiduité, vous inscrirez donc « AD » pour ces deux jours.

Un petit 4 jours de congés ça se prend toujours bien 🙂

Projet de loi 95

suite à l’analyse de la FIPEQ sur le projet de loi 95 du ministère de la famille qui vise entre autres l’évaluation de la qualité des services éducatifs en milieu familial nous avons quelques préoccupations que nous soumettrons à celui-ci ainsi que nos recommandations. Sachez que, déjà, certains BC affirment aux RSE que ces évaluations entreront en vigueur très bientôt cependant il n’en est rien. Il s’agit seulement d’un projet qui pourrait très bien être abrogé, modifié ou simplement annulé.

Depuis la mise en place du processus d’évaluation et d’amélioration de la qualité éducative en 2019, deux phases sur trois ont été complétées. Les garderies privées et les CPE étaient ceux visés par les deux premières.

Nous vous transmettons l’info qualité du ministère émis à l’hiver 2024 qui mentionnait que des travaux d’analyse étaient en cours. S’il s’avérait que vos BC vous mettent de la pression en lien avec ce projet de loi soit en offrant des formations ou autres, vous devez savoir que votre seule obligation est de compléter votre six heures de perfectionnement annuel et qu’aucun BC ne peut vous exiger de faire celles qu’ils vous proposent.

bulletin-info-qualite-hiver-2024

Prenez note que le bureau de l’ADIM sera fermé vendredi 18 avril ainsi que lundi le 21 avril en raison du congé de Pâques. Il n’y sur donc pas de chronique ADIM vendredi prochain.

Votre ADIM vous souhaite une merveilleuse fin de semaine ainsi qu’un très beau congé de Pâques

Marie-Noëlle et Kathy